市產(chǎn)投集團:“三抓三促”強動力聚勢賦能促發(fā)展
“三抓三促”行動開展以來,市產(chǎn)投集團認真貫徹落實省、市決策部署,聚焦項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作,堅持不懈提能力、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展,著力推動集團公司各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
以學(xué)為先強思想,匯聚發(fā)展新活力。堅持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制,多形式、分層次、全覆蓋落實“抓學(xué)習(xí)促提升”重點任務(wù),引導(dǎo)黨員干部提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。認真落實“第一議題”制度,始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神擺在首位,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù),系統(tǒng)開展“思想要提升,我該懂什么”專題學(xué)習(xí),召開理論中心組學(xué)習(xí)會5次、“公司要發(fā)展,我該謀什么”專題研討2次。健全制度常態(tài)學(xué)。優(yōu)化完善“全年有計劃、每月有安排、每周有重點”“每周一學(xué)習(xí)、一月一小考、季度一大考”的學(xué)習(xí)機制,及時制定了《年度學(xué)習(xí)計劃》,下發(fā)《月度學(xué)習(xí)安排》5期,組織月度知識測試4次、季度集中考試1期,有效兼顧了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實效性,提升了員工學(xué)習(xí)積極性和主動性。創(chuàng)新方式跟進學(xué)。聚焦年度重點工作和員工“知識短板”,新建“產(chǎn)投講堂”把專家“請進來”,舉辦黨史、法律法規(guī)、信息化建設(shè)等專題3期,有效提高了黨員干部業(yè)務(wù)能力水平。聚焦公司發(fā)展實際和瓶頸短板,主動學(xué)習(xí)帶領(lǐng)員工“走出去”,先后選派領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干赴張掖、武威、重慶等地考察學(xué)習(xí)10余次,外出學(xué)習(xí)40余人。聚焦人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)實際,積極引導(dǎo)員工“相互學(xué)”,建立了員工AB崗、輪崗等機制,推動員工多崗位鍛煉,著力培養(yǎng)復(fù)合型人才。
以干為要促落實,開拓發(fā)展新局面。以“三抓三促”行動為契機,強化“要素跟著項目走”的保障機制,建立《項目建設(shè)雙色預(yù)警辦法(試行)》《項目謀劃儲備機制》《項目工作推進例會管理機制》《項目后評價管理辦法》,召開重點項目進展調(diào)度會,確保項目投資額、項目建設(shè)進度按照時間進行,崆峒區(qū)大蘆河治理、石灰?guī)r礦產(chǎn)資源開發(fā)、莊浪上峽口水庫、高標準農(nóng)田建設(shè)、隴中地區(qū)生態(tài)造林、新能源充電樁與路燈節(jié)能改造等7個新建項目陸續(xù)開工。城東污水處理廠二期搶趕工期、全力提速,5月底將建設(shè)完成并交付使用。利用國際商業(yè)貸款采購醫(yī)療設(shè)備項目完成首筆放款957.74萬歐元,到貨的283臺設(shè)備已送達全市7家公立醫(yī)院。平?jīng)鲋行某菂^(qū)路燈節(jié)能改造更換太統(tǒng)路、廣成路、定北路等59條道路路燈燈頭5100余盞,完成投資1200萬元,占計劃的92%。豐收公司完成工業(yè)總產(chǎn)值742.46萬元、營業(yè)收入447.51萬元、訂貨309萬元。泓盛達公司1-4月份簽訂銷售合同817.5萬元、維保合同4.61萬元、加工合同37.55萬元,完成工業(yè)產(chǎn)值122.02萬元,營業(yè)收入169.65萬元。
以實為基抓招商,實現(xiàn)發(fā)展新突破。全面落實招商引資工作要求,牢固樹立“以招商引資論英雄、以項目建設(shè)論成敗”的鮮明導(dǎo)向,建立全員招商工作機制,成立由集團董事長、總經(jīng)理任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其余班子成員為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建招商隊4支,邀請專家對開展招商引資業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次。制定了招商引資《工作方案》和《績效考核辦法》,編制了《招商工作手冊》,制作了招商宣傳片。圍繞石灰?guī)r礦開發(fā)、裝備制造、軍民融合、中水回用、供應(yīng)鏈貿(mào)易、生態(tài)農(nóng)業(yè)、新能源、智慧倉儲、醫(yī)療電子等行業(yè)領(lǐng)域,先后赴北京、天津、杭州等地對接百度、奧特萊斯中國總部等大型央企、國企、民企36家,邀請中國電力建設(shè)集團、中國水務(wù)集團等13戶央企、國企、民企來平實地考察,成功簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議3項,簽約金額2億元。
以正為本轉(zhuǎn)作風(fēng),增添發(fā)展新動力。堅持把正風(fēng)肅紀作為開展“三抓三促”行動的重要抓手,大力倡導(dǎo)“嚴快實”工作作風(fēng),積極推行“日反饋、周匯總、月調(diào)度、季考核”工作機制,下發(fā)“釘釘”重點工作督辦事項179件,實地督辦30余次,對6名工作開展不力的單位負責(zé)人及責(zé)任人進行了問責(zé)約談。完善各項管理制度,改革績效考核辦法,差異化制定《目標管理責(zé)任書》17份,確定季度KPI考核85人,確?!叭巳祟^上有指標、個個肩上有擔(dān)子”,全面提升員工干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性,增強敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的拼勁干勁。持之以恒抓實風(fēng)險防控,扎實開展了重大物資采購及管理情況內(nèi)審、第一季度財務(wù)管理情況審計,跟蹤督辦抓實問題整改,著力提升內(nèi)審制度實效。不斷強化廉政文化建設(shè),積極挖掘廉潔模范,發(fā)揮典型帶頭作用,常態(tài)化開展警示教育,讓廉潔從業(yè)意識入腦入心,積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
(信息來源:綜合辦公室 撰稿:常雪妮 審核:衛(wèi)龍 編輯:張銘)