泓源公司組織開展對照“五個是不是”自檢測試活動
市委四屆十二次全會召開之后，泓源公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，多舉措推動全會精神落實(shí)落地。9月8日，組織全體員工對照“五個是不是”開展自檢測試活動。
本次測試重點(diǎn)檢測全體員工是否旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市委的重要決策部署，真正把“兩個維護(hù)”落到了實(shí)處；是否對崗位基本職責(zé)職能、基本法規(guī)制度程序、工作基本面了然于胸，如何高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的完成本職工作；是否團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力推進(jìn)本職崗位工作并取得了重大進(jìn)步，積極防范化解風(fēng)險確保安全；是否落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)改進(jìn)突出問題，全面加強(qiáng)員工的教育管理，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；是否做到提前預(yù)判、未雨綢繆，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，做到了今日事今日畢。
對照“五個是不是”開展自檢測試既是對員工實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)的一次檢查，也是督促員工對鏡自省、查找不足的一次反思，推動全體員工進(jìn)一步解放思想、崇尚實(shí)干、善作善成，在其位、謀其政、盡其責(zé)，著力打造一批能力突出、作風(fēng)過硬、埋頭苦干、真抓實(shí)干的員工隊伍，以實(shí)際行動和成效展現(xiàn)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障和作風(fēng)保障。
（信息來源：黨群工作部）
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