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市產(chǎn)投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊深入開展員工家訪活動(dòng)

為及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工保持積極的工作和生活態(tài)度，按照公司工會(huì)安排，公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、公司負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，深入開展員工家訪活動(dòng)。

通過(guò)與家屬拉家常的方式全面了解員工家庭基本情況、父母身體、業(yè)余愛好及“八小時(shí)”之外生活等情況，并向家屬介紹了員工的日常工作情況，傾聽他們對(duì)公司的意見建議，感謝這一年來(lái)家屬對(duì)員工工作的理解和支持。

此次家訪活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加深了公司與員工的溝通聯(lián)系，讓員工感受到公司的關(guān)心，增強(qiáng)歸屬感、獲得感，有力地提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，使員工能夠以更飽滿的工作熱情投入到未來(lái)的工作中，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（信息來(lái)源：項(xiàng)目辦公室）