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改革揚帆再出發(fā)——市產(chǎn)投集團2021年工作綜述
2022-01-26 -
市產(chǎn)投集團召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年工作安排部署會議
2022-01-261月25日,市產(chǎn)投集團召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年工作安排部署會議,全面總結(jié)2021年工作,表彰先進,安排部署2022年重點任務(wù)。會上,通報了2021年目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果及獲得榮譽情況,表彰了先進單位、先進工作者、特殊貢獻獎獲得者,簽訂了20
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市產(chǎn)投集團召開2021年度員工家屬答謝會
2022-01-26為感謝員工家屬長期以來對公司的關(guān)心關(guān)注及對員工工作的支持理解,1月26日,市產(chǎn)投集團召開2021年度員工家屬答謝會,公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并與家屬親切交談。來自公司中層管理人員代表、掛職干部、2021年“特殊貢獻獎”獲得者、“泓源榜樣”、2021年度先
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市產(chǎn)投集團開展年度考核末位單位及員工集體約談
2022-01-26為進一步發(fā)揮績效考核的激勵和導(dǎo)向作用,1月25日,市產(chǎn)投集團主要負責(zé)人主持召開集體約談會議,對年度考核部門和下屬子公司后兩位的單位負責(zé)人、后兩位的掛職人員、每個板塊末位的員工進行集體約談。會上圍繞年度考核重點工作完成情況、工作履職情況、作風(fēng)建設(shè)情況等
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市產(chǎn)投集團4名年度考核末位員工納入編外預(yù)備崗
2022-01-26近日,市產(chǎn)投集團對照2021年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,分別對單位和員工進行了考核??己私Y(jié)束后,按照公司有關(guān)制度,將內(nèi)設(shè)部門、產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊、資產(chǎn)運營板塊、金融服務(wù)板塊考核末位的4名員工納入了編外預(yù)備崗,并由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別進行約談,嚴(yán)肅指出存在問題,
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改革揚帆再出發(fā)——市產(chǎn)投集團2021年工作綜述
2022-01-26 -
不負韶華筑夢產(chǎn)投——市產(chǎn)投集團產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊為公司十周年獻禮
2022-01-25改革揚帆再出發(fā),奮楫篤行啟新程。近日來,產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊按照公司團委安排,提前籌劃、積極組織人員,緊鑼密鼓地進行公司迎新春文藝晚會排練。員工們根據(jù)日常工作自導(dǎo)自演情景劇,利用下班時間和節(jié)假日進行排練。大家沒有因占用休息時間而抱怨,始終以飽滿的熱情全身心地
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市產(chǎn)投集團開展節(jié)前集體廉政談話
2022-01-23為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格制度執(zhí)行,規(guī)范權(quán)力運行,切實增強公司全體黨員職工廉潔自律、拒腐防變、廉潔奉公的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識和制度意識,努力營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍和工作環(huán)境。1月22日,產(chǎn)投集團主要負責(zé)人對中層以上管理人員進行集體廉政談話。
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市產(chǎn)投集團能源供應(yīng)公司扎實開展管網(wǎng)安全隱患大排查活動
2022-01-21為規(guī)范管網(wǎng)巡檢制度,掌握供熱管網(wǎng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,確保管網(wǎng)安全有效運行和正常供暖。近日,由產(chǎn)投集團分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊能源供應(yīng)公司集中開展了為期一周的供熱管網(wǎng)安全隱患大排查、大整治活動。(圖為檢查組人員現(xiàn)場對破損井蓋進行圍擋)本次活動主要針對
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市產(chǎn)投集團舉辦“道德講堂”第四講
2022-01-201月20日,市產(chǎn)投集團舉辦“道德講堂”第四講,首期“泓源榜樣”——“敬業(yè)奉獻”榜樣朱文璽與大家分享他奮斗生產(chǎn)一線,創(chuàng)造不凡業(yè)績的奉獻精神。朱文璽是豐收公司機加工一車間的一名普通工作人員,十多年來一直奮戰(zhàn)在車床旁,干活有鉆勁、有毅力,不叫苦、不叫累,愛
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市產(chǎn)投集團全面開展污水管網(wǎng)安全大排查
2022-01-16為進一步摸清城東污水公司地下污水管網(wǎng)現(xiàn)狀,1月15日,市產(chǎn)投集團開展污水管網(wǎng)專項排查行動。此次專項行動主要是針對轄區(qū)內(nèi)污水管道內(nèi)存在的雨污混流、雨污合流、錯接亂排等現(xiàn)象進行排查,建立數(shù)據(jù)庫,完善管網(wǎng)分布圖。排查人員沿著管道現(xiàn)場實地調(diào)查,結(jié)合管網(wǎng)設(shè)計圖
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平?jīng)鍪?022年引進急需緊缺人才(平?jīng)霎a(chǎn)投集團)公告
2022-01-16根據(jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號)及《平?jīng)鍪?022年引進急需緊缺人才公告》,平?jīng)霎a(chǎn)投集團2022年計劃引進急需緊缺人才6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、引進崗位及政策待遇二、引進條件1.具有中華人民共和國國籍。?
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市產(chǎn)投集團產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊深入開展員工家訪活動
2022-01-14為及時了解和掌握員工思想動態(tài),引導(dǎo)員工保持積極的工作和生活態(tài)度,按照公司工會安排,公司產(chǎn)業(yè)開發(fā)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、公司負責(zé)人帶隊,深入開展員工家訪活動。通過與家屬拉家常的方式全面了解員工家庭基本情況、父母身體、業(yè)余愛好及“八小時”之外生活等情況,
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市產(chǎn)投集團團委開展主題團日活動
2022-01-14為進一步推動公司青年員工弘揚雷鋒精神,傳承紅色基因,用實際行動踐行良好精神的風(fēng)貌,1月14日,市產(chǎn)投集團團委組織開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神 弘揚榜樣力量”主題團日學(xué)習(xí)活動。會上,通過觀看專題片《旗幟》,青年員工們學(xué)習(xí)了雷鋒感人的先進事跡,全面深刻地了解了雷
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市產(chǎn)投集團召開中層管理人員及掛職干部述職測評會
2022-01-121月12日,市產(chǎn)投集團召開中層管理人員及掛職干部述職測評會。會上,中層管理人員及掛職干部分別圍繞2021年度成績亮點、存在問題及下一步工作打算等方面作了工作述職。與會人員圍繞德、能、績、勤對述職人員進行了民主測評,測評結(jié)果將作為年度績效管理考核的依據(jù)
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